1月17日，亚信职工无眠！亚信科技召开了全员会议，会上CEO宣告了全员降薪等一系列调整，根据商场音讯，大多散布在在几点：
2） 普通职工，全员撤销1000元的“福利补助”，这个钱是福利，不是薪酬，期望咱们咱们要有契约精力，跟公司患难与共；
1000元补助说没就没了，对此引发职工吐槽。有职工表明，“1000元名为补助，实为薪酬的一部分”。由于在2018年7月的薪酬结构调整中清晰说：薪酬单少1000，并不是降薪，而以补贴的方式出现。
值得注意的是，亚信科技薪酬四部分构成，根底薪酬、岗位奖金、补贴、加班费，岗位奖金占总薪酬的20%。而补贴根本固定每月1000，归于从薪酬中出来的1000，实则是薪酬。
其实，不止是降薪，裁人也连续开端了。有童鞋17日被约谈，N+1，半个月后走，这不便是春节前被裁吗，过个年都没时间找工作。当然，也能够再一次进行挑选N，那便是3月份走。
其他不说了，看成绩说线%，营收也在下滑；进入2024年，上半年直接亏本5949万。
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