原标题：专注冻干锐意进取 ——上海东富龙冻干机产品部全国机械工业先进集体先进事迹
人民网9月20日刊登了东富龙冻干机产品部事迹的文章，现转载东富龙人微信公众号
20多年来，怀揣着“制造世界一流冻干机”的梦想，始终把创新放在发展全局的核心位置，坚持“专业技术服务于制药工业”的使命，与时俱进。
不断学习和践行“中国制造2025”规划纲要，紧跟国际先进冻干技术，紧扣行业创新发展脉搏，以出色的研发创新能力，奋斗在技术前沿，引领国内冻干产业发展。
冻干机产品部承担的是公司的主力业务--冻干产品线的研发、设计、生产、验证、服务等工作。
1998年，冻干机产品部带着对冻干机的热爱，立足于科技开发，敢于突破，勇于创新，刻苦钻研，成功开发了国内第一台蒸汽灭菌型真空冷冻干燥机，此项技术填补了国内该领域的空白。
随着市场对冻干系统上下游设备、系统集成设备的需求逐步提升，冻干机产品部不断创新，首创自动进出料型冻干机，并针对药厂实际的厂房特点，设置了十几种布局形式，完美覆盖所有厂房需求。
冻干机产品部的技术人员不固步自封，在现有药剂冻干的基础上，开发了专门用于原料药产品的冻干机，取消了传统冻干机的托盘，减少了中间环节及处理设备，大大提升了冻干效率。
他们在现有水冷压缩冻干机的基础上，开发了自复叠风冷压缩冻干机，大大降低了公用工程消耗并取得更好的低温效果，实现经济与技术上的双丰收。
他们针对更快速、更低温等新形势下用户需求，产品部不断拓展新的制冷方式，成功研制了国内首台液氮冻干机及喷雾干燥冻干机，在液氮制冷方面取得了突破，大大提升冻干产品的市场地位。
针对服药困难人群，他们专门开发了冻干片剂型冻干机，开国内先河，并在提供冻干设备的基础上，逐步开发适用于该设备的冻干工艺，在国际、国内市场上均引起了巨大轰动。
此外，在“中国制造2025”和“德国工业4.0”先进制造理念和模式的指引下，冻干系统产品线在连续化及智能化方面的应用和研究已走在国际前列，达到了替代国际进口设备的水平。
冻干机产品部坚持“以人为本”“天道酬勤”的理念，积极推进公司党建文化所倡导的“灯塔文化”建设，实施员工关爱，团结、凝聚员工于团队发展中，努力打造一支高素质的学习型组织和团队，为中国民族制药工业培养高素质接班人。
冻干机产品部推出“361帮扶计划”（即3个月-6个月-1年成长计划），开启师徒传帮带模式-传出智慧、帮出成长、带出文化，形成和谐、互助的文化氛围，使年轻技术人员尽快成为业务骨干；组织“员工成长之专业技术培训”活动，开发专业技术培训课程体系，提升技术人员的专业素质和职业素养，培养技术领域中级、高级技能型人才，为企业创新发展培养后备技术人才；参加“东富龙育龙计划”干部培训班，对管理层的知识及能力进行培养，为组织管理储备力量。
冻干机产品部“爱学习、会学习、能学习”的氛围，在“每日晨会知识分享”活动中体现的淋漓尽致。
自1993年起，本项活动风雨无阻，至今已有二十五年历史，冻干机产品部每天上班第一件事就是组织晨会，进行知识分享与交流，创造性地开发了一套短时、高效、持续的分享氛围，提升团队知识能量。
在活动中，经验丰富的老人们会将自己的知识和“新兵蛋子”分享，帮助他们少走弯路；而“新兵蛋子”用初生牛犊不怕虎的精神，向老人们提出一个个看起来不可思议的创意想法，我们的“喷雾冷冻干燥机”和“工艺型冻干机”成果就是这种思想的碰撞下，被公司立项研究，最终成功研制出来并应用到产品上，得到了客户的高度认可。
冻干产品部的精英们凭借多年来在冻干装备方面的深入研究和技术实力，持续与制药企业、高等院校等开展技术分享与讲学活动。
自2016年，国家无菌制剂GMP认证检查权限下放至各省药监局后，冻干产品部受邀为18个省局开展无菌检查培训，与制药人分享交流自己的所学、所长，共同推进行业技术进步。
同时，东富龙作为国家食品药品监督管理总局高级研修学院现场教学基地，冻干机产品部数次为食药监及药厂人员培训。
目前，冻干产品部所提供的培训内容，已从单一的冻干机扩展至冻干工艺研究，培训方式也从单纯讲学转变为讲学+现场实践，帮助参训者更加全面和深入地了解冻干装备的原理和风险。
2017年度，在东富龙参加培训的制药企业、检查员、行业协会等学员总数达1000多人次。
面对取得的成绩，冻干机产品部并没有骄傲自满，反而有着更长远的目标和打算，他们觉得，个人和小团队的成长，并不能代表着行业整体能力，他们希望能够用自己的知识与经验帮助更多的人成长，促进行业进步。
在内部，产品部将继续强化专业讲师能力建设，打造专业讲师团队；在外部，产品部整合行业资源，与高研院、行业协会、制药企业等强强联手，汇聚各界师资，以期通过交流与分享，共同推动制药行业的技术进步，为医药产业的协同发展尽绵薄之力。返回搜狐，查看更多
